Definición:

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo que una empresa implementa cuenta con diferentes actividades de promoción y prevención que buscan proteger la seguridad y salud de los trabajadores y el personal de la empresa. En tal sentido, la empresa crea programas, procedimientos, planes y otras medidas de intervención que se dan a conocer a los trabajadores mediante actividades de capacitación, inducción, reinducción y/o entrenamiento.

Tanto las actividades de capacitación, como las de inducción, reinducción y entrenamiento se deben contemplar en el programa de capacitación anual del SG-SST y se brindan por la empresa para dar a conocer aspectos en materia de desarrollo de funciones laborales y de prevención de riesgos y peligros asociados con el puesto de trabajo y el lugar en donde se desempeñan dichas labores, o para brindar conocimiento frente a aspectos relacionados con el SG-SST, ya sea por ser la primera vez que el trabajador se enfrenta a ellas o por la necesidad de brindarla conforme a cambios que se hayan presentado en estas.

Pues bien, el acta de inducción, reinducción, capacitación y/o entrenamiento es un documento que busca dejar constancia de las inducciones, reinducciones, capacitaciones y/o entrenamientos que se brindan a los trabajadores de la empresa, los practicantes, los contratistas y en general, a todo el personal de la empresa, en cumplimiento de la obligación legal de protección de la seguridad y salud de los trabajadores consagrada en el artículo 2.2.4.6.8, y específicamente de la obligación consagrada en el artículo 2.2.4.6.11 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015.

Deja una respuesta