Definición:

La asignación de recursos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es una de las obligaciones contempladas para el empleador por en el numeral 4 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 que señala:

‘’Definición de Recursos: Debe definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño, implementación, revisión evaluación y mejora de las medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo y también, para que los responsables de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa, el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo según corresponda, puedan cumplir de manera satisfactoria con sus funciones’’.

Conforme a lo anterior, la asignación de recursos del SG-SST es un documento en el cual la empresa o empleador podrá dejar constancia de los recursos financieros, técnicos, humanos y físicos que designará para el cumplimiento de las medidas de prevención y control y para permitir el funcionamiento del SG-SST y sus organismos.

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