Definición:

El plan de mejoramiento es un conjunto de parámetros y lineamientos desarrollados por la empresa con el fin de corregir, prevenir o mejorar las situaciones irregulares o fallos detectados dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la implementación de actividades de mejora, correctivas o preventivas con la finalidad de controlar, minimizar o erradicar la situación detectada y permitir el crecimiento continuo y progresivo del SG-SST, tal y como se deduce del artículo 2.2.4.11.7 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015.

Pues bien, el artículo 28 de la Resolución 0312 de 2019 establece que los planes de mejoramiento que se implementen en cumplimiento de las recomendaciones o requerimientos de las autoridades administrativas o las Administradoras de Riesgos Laborales o por el resultado de la autoevaluación de los estándares mínimos del SG-SST, deberán ser remitidos a la Administradora de Riesgos Laborales y registrados en la plataforma indicada por el Ministerio de Trabajo.

En tal sentido, la carta de remisión del plan de mejoramiento es el documento mediante el cual la empresa deja constancia de la entrega y el recibido del plan de mejoramiento a la Administradora de Riesgos Laborales a la cual se encuentra afiliado.

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