MANUAL DE AYUDA MUTUA ANTE AMENAZAS DE INTERÉS COMÚN

SG.SST-PRO-46 MANUAL DE AYUDA MUTUA ANTE AMENAZAS DE INTERES COMÚN

Definición: Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 en su Artículo 2.2.4.6.25 numeral 13 establece que los empleadores deben “desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común, identificando los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias en el entorno de la empresa y articulándose con los planes que para el […]

PLAN DE MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SG.SST-PRO-29 PLAN DE MEJORAMIENTO DEL SG-SST

Definición: El plan de mejoramiento es un conjunto de parámetros y lineamientos desarrollados por la empresa con el fin de corregir, prevenir o mejorar las situaciones irregulares o fallos detectados dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la implementación de actividades de mejora, correctivas o preventivas con la finalidad […]

PROCEDIMIENTO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

SG.SST-PRO-51 PROCEDIMIENTO DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS

Definición: La brigada de emergencias según la Guía para el desarrollo de simulacros adoptada por la Resolución 004 de 2009 es “es un grupo de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar una emergencia”. En tal sentido, el procedimiento de brigadas de emergencia es el conjunto de disposiciones que establecen los pasos que […]

PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGOS POR FENÓMENOS NATURALES

SG.SST-PRO-50 PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGOS POR FENÓMENOS NATURALES

Definición: El programa de gestión de riesgo por fenómenos naturales es la planificación ordenada de las diferentes actividades y medidas definidas por la organización para informar, proteger, minimizar, controlar, prevenir y eliminar los riesgos por fenómenos naturales a los que están expuestos sus trabajadores en el desarrollo de sus labores o en su lugar de […]

PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

SG.SST-PRO-49 PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

Definición: El programa de gestión de riesgo psicosocial es la planificación ordenada de las diferentes actividades y medidas definidas por la organización para informar, proteger, minimizar, controlar, prevenir y eliminar los riesgos psicosociales a los que están expuestos sus trabajadores en el desarrollo de sus labores o en su lugar de trabajo, a través de […]

PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO FÍSICO

SG.SST-PRO-48 PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO FÍSICO

Definición: El programa de gestión de riesgo físico es la planificación ordenada de las diferentes actividades y medidas definidas por la organización para informar, proteger, minimizar, controlar, prevenir y eliminar los riesgos físicos a los que están expuestos sus trabajadores en el desarrollo de sus labores o en su lugar de trabajo, a través de […]

PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO BIOLÓGICO

SG.SST-PRO-47 PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGO BIOLÓGICO

Definición: El programa de gestión de riesgo biológico es la planificación ordenada de las diferentes actividades y medidas definidas por la organización para informar, proteger, minimizar, controlar, prevenir y eliminar los riesgos biológicos a los que están expuestos sus trabajadores en el desarrollo de sus labores o en su lugar de trabajo, a través de […]

PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO

SG.SST-PRO-45 PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO

Definición: El procedimiento de reporte de condiciones de salud y trabajo se encuentra definido en el numeral 8 del artículo 2.2.4.6.2. del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 como aquel “Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en […]

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD COVID-19

SG.SST-PRO-44 PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD COVID-19

Definición: El Decreto Legislativo 539 de 2020 en su artículo 1 determina que “Durante el término de la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social, con ocasión de la pandemia derivada del Coronavirus COVID-19, el Ministerio de Salud y Protección Social será la entidad encargada de determinar y expedir los protocolos […]

PROCEDIMIENTO DE CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

SG.SST-PRO-43 PROCEDIMIENTO DE COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL

Definición: El Comité de Convivencia Laboral es un organismo conformado por un grupo de empleados, representantes de los trabajadores y representantes del empleador que busca proteger y prevenir conductas que podrían llegar a considerarse como acoso laboral, propendiendo por un ambiente laboral sano, tal y como se deduce del artículo 1 de la Resolución 1356 […]