Definición:

El control de novedades frente a cada trabajador es un formato documental que se crea para que las empresas puedan registrar las novedades que presenta cada trabajador y las fechas en las que se generan, y de esta manera, pueda reportarlas a su Administradora de Riesgos Laborales cuando cumpla con su obligación de autoliquidar las cotizaciones de sus trabajadores o inmediatamente, cuando se trate del ingreso de un trabajador a la empresa.

El diligenciamiento y/o modificación del presente documento permite a las empresas tener un control interno de las diferentes novedades que presenta cada uno de los trabajadores, para efectos de reportarlas en término y no omitir ninguna de ellas, con una casilla de observaciones en donde se podrá indicar la información que da origen a dicha novedad.
Los datos que las empresas registren en el formato de control de novedades frente a cada trabajador podrán ser usados por la empresa como base para determinar indicadores de lesiones incapacitantes, ausentismos, perfiles sociodemográficos, entre otros.

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