Definición:

Los indicadores de estructura, proceso y resultado son aquellos que permiten medir cuantitativa y cualitativamente la estructura, el proceso y el resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o empleador, tal y como se deduce del artículo 2.2.4.6.19 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015. Así mismo, el citado artículo determina las variables que debe contener la ficha técnica en la que se plasman dichos indicadores, esto es:

“ 1.Definición del indicador; 2. Interpretación del indicador; 3. Límite para el indicador o valor a partir del cual se considera que cumple o no con el resultado esperado; 4. Método de cálculo; 5. Fuente de la información para el cálculo; 6. Periodicidad del reporte; y 7. Personas que deben conocer el resultado”.

Adicionalmente, los artículos 2.2.4.6.20, 2.2.4.6.21 y 2.2.4.6.22 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 consagran los aspectos mínimos que deben tenerse en cuenta para definir los indicadores de estructura, proceso y resultado del SG-SST.

Deja una respuesta