Definición:

El artículo 2.2.4.6.14 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 consagra la obligación para el empleador de “establecer mecanismos eficaces para: 1. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo; 2. Garantizar que se dé a conocer el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a los trabajadores y contratistas; y, 3. Disponer de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo para que sean consideradas y atendidas por los responsables en la empresa”.

Pues bien, la matriz de comunicaciones del SG-SST es la materialización de dicha obligación, puesto que se prevé como una herramienta que permite demostrar los diferentes mecanismos de comunicación que se implementarán en la organización, para permitir la comunicación interna y externa relativa a información relevante para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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