Definición:

El procedimiento de reporte de condiciones de salud y trabajo se encuentra definido en el numeral 8 del artículo 2.2.4.6.2. del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 como aquel “Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo”.

A través del procedimiento de reporte de condiciones de salud y trabajo la empresa podrá establecer canales de comunicación efectivos y lineamientos que sirven de guía a los trabajadores para reportar y notificar todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo que sean identificados como potenciales generadores de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, tal y como lo dispone el ítem denominado mecanismos de comunicación del artículo 16 de la Resolución 0312 de 2019 que señala “Disponer de mecanismos eficaces para recibir y responder las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como por ejemplo auto reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas”.

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